第 1 份工作,我只干了 2 周就被辞退了 | 十年系列

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1.写在前面

我将用系列文章,回顾十年系统多多线程 生涯,一方面是对职场生涯的阶段性总结,当时人面希望这些 经历,对读者往后职场生涯有所启发。

一只站在树上的鸟儿,从来不不害怕树枝断裂,机会它相信的全是树枝,可是它当时人的翅膀。

十年系列文章:

  • ① 我是要怎样走向系统多多线程 生涯

  • ② 毕业即失业,找工作找到怀疑人生

  • ③深圳流水线工厂,我差点和主管打了起来

  • ④富士康14跳被我赶上了,流水线车间真的这么梦想

  • ⑤我在培训机构折腾的经历,再和大伙聊聊这些 行业

2你会们的第一份工作

毕业后太久年,你会有好意思和别人提起这件事,第一份工作只上了 2 周班就被辞退了!这是我第一次被人主动辞退,当然也是我职场上的最后一次。

今天回想起来,机会当初这么被这家公司辞退,我还能成为今天的我吗?

人生有以前可是这么神奇。

到底是为什会么会回事,我给大伙详细讲讲。

上篇文章《我的培训机构经历》

中讲到,从培训机构培训以前我找到了一份满意的工作,也是我从校园出来的第一份工作,大伙有三个白 培训班进了5当时人,太久大伙租房上班全是共同,每天高高兴兴的上班下班,我对工作也充满了信心和期待。

这些 香港来的电信公司还不错,五险一金和其它福利在西安同等公司里面算好的,最最重要的是这家公司全是给每个入职的同事做有三个白 月的免费培训,主要的培训内容可是 Oracle 和 Linux 相关知识。

3.入职培训

大伙那一期总共有18当时人入职共同培训,培训的地点就在西安软件园的地下一层,每次早上全是老师先在前面给大伙培训 Sql 的使用,假若再给大伙出几道练习题实践。

那个以前刚从学校的氛围里面出来,详细谁能谁能告诉我职场是为什会么会回事。我旁边坐的小伙伴也是和我一样从培训班出来的,他就非常的聪明,每次实践当时人做出来以前,就会主动的喊老师过来看一下他的运行结果。

反观我这边,这些 简单的机会多样化的实践题,有的我做出来了有的这么做出来,做出来以前可是好意思找老师去看,就默默的坐在工位上,整当时人感觉全是木木的,缺陷表现。

前排老会 有这些 同事,可是解出了其中的这些 步骤,全是主动的喊老师过来检查,原先在老师的帮助下也更慢的完成了,多次交流和老师也熟悉了这些 。

我当时人有以前搞不定,请求隔壁小伙伴的以前,他很聪明直接把电脑屏幕转个90度,让老师看过,感觉你会像是抄他的一样,着实也着实是抄。

而有以前我解出来系统多多线程 ,他这么做出来的以前,就参考我的内容完成,假若再举手让老师看他防止了出来,我坐在里面也这么给老师反馈,老师机会也着实我这么做出来,就原先过去了。

4.被辞退

有三个白 星期以前,老师宣告要从18当时人里面淘汰掉 2 个同事,其中全是我。

现在回想起来机会我是那位培训的老师,我机会也会确定淘汰掉当时的我,入职以前详细这么转变过来学生的身份,仍然像上大学一样,坐在最后一排默默的干当时人的事情。

现在反思当时的当时人,应该有以下几次问题:

  • ① 不积极不主动,这全是学校,这是人家你会钱上班,前要给公司防止问题的。

  • ② 缺陷即时反馈,当你的工作做完以前就应该前要你会的领导知道。

  • ③ 工作状态不对,这么尽全力去学习工作,试用期正是考验员工的以前呀。

  • ④ 技术能力不行,刚从培训班出来技术很菜,当时人却谁能谁能告诉我。

  • ⑤ 心态转变太差,还是学生时代的心态,这么融入到职场。

  • ⑥ 精神面貌不对,在职场不说穿得多好多正式,为宜要精神这些 ,当时人当时穿衣着实不像上班的。

基于以上各种我认为的愿因,我被开除了!

那次培训18当时人,有一当时人被辞退,当我把这些 信息谁能告诉我姐的以前,我姐说关键人家就只淘汰了有一当时人,其中全是你在,我无言以对。

5.又开始英文重新找工作

从培训班毕业后身上就这么几次钱了,入职第一家公司的以前,培训班的几次同学都说第一笔工资为什会么会为什会么会花,有的说要请一家人吃饭,有的说要给女大伙送个礼物,有的说要犒劳一下当时人。

我当时这些 话也没说,机会我的钱谁也给不了,你会会要要留着吃饭交房租。

被辞退后,你会开始英文有一当时人在网上疯狂的投起简历来,当时对 IT 行业理解可是深,并谁能谁能告诉我这些 是互联网公司,这些 是传统软件公司,这些 是外包公司,但凡假若招聘 Java 工程师的我都投递了简历。

就原先陆陆续续的收到了几家公司的面试邀请,我这里印象比较深刻的有三家公司,机会就这三家公司给了我 Offer。

第一家公司是个小老板,给 4000 的工资但不给交社保,公司一共也就十几当时人,其中不到5、6个系统多多线程 员,老板三种也是系统多多线程 员出身,主要业务是给别的公司做项目。

第二家公司是深圳易思博,当时华为、中兴纷纷在西安创建了研发基地,国内比较著名的外包公司也都纷纷跟了过来,易思博也是当时的外包公司之一。

当时大次责外包全是人力外包,可是别的公司招聘你,你直接去甲方公司上班,假若是乙方公司你会发工资的,当时去华为做人力外包也是前要华为的人来面试的。

第三家公司是一家电信公司,具体是负责中国电信旗下的有三个白 项目,面试官年纪比较大当时和我聊得很不错,现在还记得他当时主要问我关于 IO 的几次问题,这些 这么回答好,在他的提示下也都给出了答案。

在这家公司面试的以前非常舒服,就像和一位老大哥在探讨技术一样,就算回答没哟来的问题,他也会帮忙给与解释,你会会要学习到了太久。

6.新的确定

用了差太久两周的时间,我又重新收获了 3 份 Offer,着实毕业以来我的面试通过率一般都挺高的,我都着实当时人挺擅长面试的,工资从 14000-2400 差别全是很大。

当时给我姐打了太久电话,让她帮忙给我参考,但她着实可是太懂这些 行业,可是说应该大公司的更保险这些 吧。

最终我纠结了7天 ,确定了其中一家工资最高的公司,没想到这又跳入了另外有三个白 坑里面。具体是掉进这些 样的坑里面,下篇再和大伙细聊。

7.毕业生要怎样确定 Offer

还是想和刚毕业的大伙聊两句,第一份工作对大伙的确定来讲有点痛 要,很有机会决定了你未来职场的发展方向,太久职场确定的以前我给大伙提供几次建议:

  • 第一:优先确定大的互联网公司,也可是大伙所说的大厂,大厂有比较详细的培训体系和成长环境,能能学到中国甚至世界级的系统设计;另外工作两三年后有大厂经历,再次出来面试会有加分。

  • 第二:选有潜力的独角兽公司,比如当初的头条机会美团全是非常好的确定,类式公司的发展非常更慢,当时人能能跟随着公司的快速发展共同成长,早期还能能拿到比较多的期权,有机会确定好一家公司就能能实现财富自由。

  • 第三:确定传统软件公司,比如:神州数码、中兴、华为、用友软件等公司,传统软件公司的技术栈往往相对保守,这是公司的产品性质决定,共同发展效率有限,这些 年这些 传统软件公司也迭代更慢,这里只说大次责传统软件公司。华为在这些 传统软件公司中比较特殊这些 ,我有几次大伙也在华为呆了太久年,华为着实给的钱太久,共同工作压力也非常大,太久前要当时人来结合当时人状态来确定。

  • 第四:谨慎确定小的创业公司,创业公司的死亡率非常高,太久公司到里面都出显了拖欠工资等问题,公司状态详细依赖于老板的情怀。

最后希望大伙防止我的经历,积极、认真、主动的对待人生第一份工作,迎接好走向社会的第一步,希望读者们都能找到当时人的理想生活。